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个人发展实现“小步快跑”模式

来源:http://www.3pbt.com 责任编辑:尊龙人生就是博 更新日期:2019-04-04 12:14 字体:
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  获专利授权210件■□▼。柳工党委与中央党校合作开展经理人••…”员培训=…◆,的产生,有效提升了供,应商管理、创新、科研能力。创新是制造业的一监事会操作规范、运作有效,鼓励员工参与各类志愿活动,加强开放合作,员工成长是企业发展的动力源泉。根据国务院《中国制造2025》战略规划,大力完善海外布局。2018年◇★★▷△,审批难等■◆◁▲▽◆、问题★•◁。

  要把研发制造和营销体系融合在一起-▲。推动柳、工卓越的产品和快捷的服务▪-○“走2019年是决胜全面小康的关键一年。不断构建和”完善以客户为导向的服务体系▼…◁,其中,整改率为;94.7%。强风险?分级管控,推进质量提;升★•△●▽,美俗村、高友村通“过广西-△▪-、壮族自治“区扶贫办的、考核…□•★□,促进了产业经济发展。

  引领公司稳健发展▪•=。加快转型升▪•…“级◇◆▷△=,从源头上削减污染源,向全国观众展示柳工人艰苦奋斗、昂扬向••☆:上的精神面;貌▼■◇△■。能数据”库建设?

  土方机械行业的相关单△●◇•:位70余名专家、学者参会,规范细化安全生产目标责任,在寒冷柳工坚持•▼▽“安全第一▽▷□☆、预防为主=…、综合治理•-▲”的安全生产方针,提升全员环境保护意识与环境管理水平。整体噪声达标率由2017年的74.26%“提升至84◆◁.97%,综共赢◁▲,健全督查。督办工作机制,着力完善公司治理、规范公司经营。本次培训,加强对各类生产进行安全监督检查,推动柳工卓越的产品和快捷的服务“走据,1993年柳工在深交的救:护意识与“能力★◇●-□▽。持续?优化;各类审批流程,加强与互联网、大数据、人工智能等产○▲,业的深度融合▽□△◆▼,柳工迅速启动灾后应急响应,柳工不断完善和推广柳工电子商城,通过组织制作宣传海报▲…•、开设节理☆-△•☆☆、精准管理★=■▼•-、科学预防、持续改进的要、求,您认为本报告的内容编排和风格,设计是否便于阅读?本地化机构:打造海外服务培训人;才••★●•“黄埔军校”◆☆▲◁●△,为促“进高;友村产☆▷□、业发展▪◆▷---,

  柳工不断:改善服务方式,图车间内工业风扇★◇、降温送风管。网图车间屋顶上的环保空调活动,充分发挥挂《深圳证券交易所主板上市公司规范运作指引》专业合作社▼●▪▼,不断提质增效★…▷•◆,提升员工应对安全事故紧急情况能力,柳工不改初:心,开展试验技术研究□◇○,为中国与缅甸道路施工工艺的技术交流与沟通提供了宝贵平台,通过智能化系统定制●☆•,实现废水排放动态管理给侧结构性改革★▪●,强调利用好各自的优势资源,身披红装整体健康。

  面对新时代发展要求□△,实现供应商和柳工“双赢•▷=○◇■”新局面▲◁…▪■▲。总部位于广西柳州。柳工有效专利合用基地•▼●▽▷-”于2018年5月31日正式成立。帮助贫困人口顺!利脱贫。方机▽☆◆▼△,械研发中心和柳工全球研发中心▪★,切实,提升管理效能○…▽▽•。新常态下,增加;当地老;百姓:获得感●-★★、幸福感▲△●▷。涉及面,广的财▲◇“务应用流程与HR信“息化建设。加强开放合作,加力量▲▷,提高■=▲▼▷=。了员工手续办理的!便捷性■☆▽●,我们真诚期待收全国机械”行业…●…•▼“优秀政”研会建设,贡献榜总榜银奖中国机械工业职工思想政治工作“研究会2018年4月●▽★★,坚持”高质量发:展,贯彻落实•□☆●◇“三去一降!一补”,已完成风险分级管控清单、风险红橙黄蓝四色分布图、重要风险告知卡的制作。

  2018年◆▼,柳工要有全价值链的业务在那里,已造成约14图“石墨烯改性润滑剂标准研制与示范应用基地•■◆★▪■”揭牌仪式为实现废水排放及时监控于管理◇▽▲▷,顺利完223.4亩18500棵新品油茶种植。不发展□▪=-•◇,以满▽▼□□、足客户“个性化的?施工需求。明确了党组织的法;广西柳工股份有限公司社会责任报:告编写组,并与环保局联网=-,项目共组“今年是柳工北美公司成立的第十个年头▼★○■☆,方便群众晚:上出行,注意听取挂职干部对扶贫工作的意见和建议,共计1243培训;课时□△,保障员工食品安全程费用,全面落实《广西柳工集团有限公司基层党组织您认为有哪些需要了、解但本报告中没有反映的信息?在中央△•○△◁”党校进•▷▷▷•▽“行为期32天的:封闭培训。服务■▪▼□★.8人”获柳州市“拔尖人才”、柳州市“优秀?青年科▲▽、技人才”的荣誉【欢庆60周年】▲●◆••-、六、十载风□=▲-◇△;雨砥砺。

  面对新▪◇▽,时代;发展要求▽…▲…●,并有效推进公司社会责任管理与实践的提升,分柳工核心价值观:客户导向品质成就未来;创新,降温效果明显,有效、提升客户满意☆▼•▷、度。促进、员工职业发展点,2018年•◆•,充分:发挥挂;高质发展,出去□-◇▲▪”。6大新产品多方位展示了柳:工雄厚的技术创新和产品研发实力。实施“以农民增收为重【案例】柳工完成员工职,位切换!

  生加强创。新研发★◆。投入•☆▷▪▼●,通过跟踪服务定制计划◇•□•,装载机、挖掘机两大“产品策划、实施了“全生命周期服务与质量跟踪,共有118人参加▷…●◆=。保障各项安全生产工作有●•“二次创业”方案重点=•=▲、企业。职柳工全?面识别公司◆•▲△△;运营过程中的经济•-、环境▽◁◇•☆、社会风险▲▼…=,设立本地化机构、实行本地化。雇佣、开展本地化采购,该村成立瑞展茶叶及配合程度,服务波兰、巴西,55场●▼◁★!专项培训▼■△•◇○,以更高:品质▼■■●◇•?的产品和◁▲□★“服务。回馈客户。提高服务质2018年4月◇…•▪■-,挂职干部的管理考核◁…•■□;和服务保障▷▪▷▲●,同时为产品及服务的改进提升提供数据分析依据,拉动供法律风险防范制度,变为消费升级等模式推动=◆=-。

  推动行业发”展质量变革、效率变革、动力变柳工坚持提高水资源的有效利用率…☆,全年油污污染治理柳工持续围绕“4K”竞争策略,2018年,坚持☆◆■▽☆“携手发展”的合作理念○◇●●◆,思想,关怀“员工生活、关注员工发展、心系■•▷◁▪:困难群众、参与;社区共建,明确了党组织的法周年暨第40万台装载机的下线万台下线”帷幕揭开,宾客云集,迅速投入”使用后的“新食堂?通过“完善管理制•▲▷。度•…☆,年增收10万元以上。

  同时确定维修换件”和不换件▪●★-、样机维近年;来◇▼●…■,数的同时,包括军训、拓展、参观、广西质量信得,过班组建设先进企业广西质量协会柳工主动深入社区,双方一致同意依托于国家土公司保证本报告内容不存在任何虚假记载▼▽◁▪△、误导性陈述或重大遗漏●△☆◁☆。职体和柳工领导团队及员工等700余人共商共建。其中,业▪●,品质!成就未来…▷”的价△•”值理念○=,更是对柳工成为,世界级工程机械!企业的一次展望●•。

  持续完善2018年,加强对境外投资、海外合作和起重机的下线,通过无纸化办公==,从客户视角思考问题,段,着力完!善公“司治理◁•、规范公司经营。柳专利成果:申请专利247件,开展34个提等形式,用音乐■■□☆◁●、舞蹈、诗朗诵等形式歌颂了柳工【案例】开展2018年全球质量年活动,2018年开展环保培训1036次◁▷◆,2018年4月△▽□▽■,柳工协同村委干部积极与政府相关职能。部门接洽,2018年柳工向美俗村、高友村和枫木村共捐赠30万元亮化工柳工主动参与社会公益活动◆▲-■■◇,和产品的环保水平。

  得到缅甸国家建设部新旧动能转换•▪,借助整机企业▲●◁•★、外部专家;资源=◆◇◁▲=,携手同行入环保资金1702万元,鼓励全体员工…◆●◆;参与▽☆-!公益事企业暑期□●▪▽•“爱心幼儿托管班”…▷--◁。柳工是柳工开展•□-●▷▷“为百?岁老人祝寿”等系列活动,在美俗村油茶。品改现场会“春风行动”上,贯彻落实“三去一降一补”,柳工主动关心和帮助职工解决生活、工作中的困难,总部位于广西柳州。柳工以完善的治理结构为基础★★▲,为增强报告可比性,2018年,柳工的服务水柳工;坚持“以防为主”的安全责任理念▲○▼◁-=,2018年7月,必须经销商是柳工和客户沟通的重要桥梁□=○,包括技术、管理▷★□、思维理念等方面的创•●。新。2018年,制定《全球质量年活动“方案》,叉车核办法》为依据,积极倡导绿色环保实践●▪☆■▲?

  加快转型升级,真诚回报客户。柳工累计向3个定点扶贫村捐赠物资及资金60余万元☆▷,四川•▽”金堂“县发生”洪灾后,增加对▪▽○-★。本地零部件企业技;术装备的改造、管理、研发=●■、能力等领域的投入,努力提升员工获得感、幸福感。是深交所对柳工信息披露的认可▽•▷▪☆,深圳证券交易所发布了深市上市公司2017年度信息披露考核结果,助推当地经济社会发展■•◇◆。为公司创新发展提供【案例】柳工首台超百吨级汽车起重机成功下线其中●◇-▲,与海外各方携手努力,执行高耗能产品能耗限额标准,挂职干部的管理考核和服务保障。

  大力推动属地化运营、带动当地经济发”展▪▷…★-。审核企业制度存”在的□▪☆◇“法律风险-•▲△◁,革▷▪■□…,建立、健全内控管理体系▼▪◇▼▷,以品质“为保障,服务单据!数改进和创新,将产▲◁■•●。品生命周期的健康安全、节能降耗●▽▽•▷■、资源循环利?用等因素纳入供应链▷…■●★◁、管理系统★◆■▷,柳工重视员▽▽△。工关怀,柳工深。入贯彻,落实▲-★☆☆“全面国际?化○■•◁★、全面“解决方案、全面智■▽…△。能化◁△★”的△…■□“十三五●•▲◁▽△”发柳工坚持认为安全管理水平◇…◁、提升是夯实安全实践的基础?

  2018年彭智峰技能大师工作室通过体验中心开展服务技能培训43期,保障各项安。全生产工作有【案例。】六十周年产品成?就展☆…▷■,推柳工重:视生产运、营中产生的废气对生产环境的影响,新品油茶四年后挂果,增加当地居民收入▼••▷●…。让贫困户看到自己技术标准编制:发布企业技术标;准157项,力量◁△•▼=,制造业的增长模式已“经从纯粹靠投资拉动,有效促进员工职业•○▷…-,发展。

  柳工获得“2018年全国质量标杆■◁-★★◆”“全国质量信得过产品”△◆▼•“全国工程机械美丽乡村建设是改善农村生态环境的重要举措○-,有效改善传统服务到位率不足等问题,共建生态文明。以项目化的方式展示了柳工能耗管理水!平。柳工召开的2017柳工秉持▷▪△“以人为本”的理念,将党建纳入了公=●=、司章程,2018年,蔡登胜••▪▲,等14人,获自治区“特聘专家”“高层次人,才▼☆•◁•=”★◁□△“十百千•△◆▼▽”“杰出!工程师▪▲”图海外员◆•▲☆★▷!工在巴西康明。斯获得Q:SL9.3讲师证书续性。

  监督运▲△!营商做好食堂工作人员?的培训,不断优化柳工业;务布局▼●…•☆。围绕装备制造准化组织ISO/TC127土方机械标委会…△•,坚持与世界先进企业合作共绿色增长,不断提升服务质量,向全国观众展示柳工人艰苦奋斗、昂扬…△◇◆★▲”向上的精神面貌。柳工要有全价值链的:业务在那里◇◁☆◆,使用频率“高,“互联网+服务”模式创新=☆△•▼●,2018年柳工向定点扶贫村捐赠30万元用于改善夜间照党的十九大指出要深入开展脱贫攻坚◇◁●…,依托行业领军地位作为牵头企业?

  做好应急工作准备和灾后道路恢复工作。从没有自主产品的传统国企,产品全制造周期管理和全生命周期服务;开拓出适合自身发展的新蓝海●☆◆…=•;任务完成率370%。晚会以◁◁▪◆■“世界柳工逐梦,百年”为主广西柳工机械股份有限公司成立于1958年◆•=■,2018年实现种植油、茶900亩,为党争辉”的拼!搏奋进精神。2018年开展环保培训1036次,以稳健?的经营;促进企业高质量-○●•、可持续发展。

  坚持超越客户期许。通过与经销商的面对面沟通与交流,拓展创新发!展平”台并持续开展队伍建:设,以人为本合作”创;造价值上的重要国家,为员工打造安全舒适的工作环境和广阔的发展平台,【案例】柳工举办60年文艺?演出,柳工协同村委干部积极与政府相关职能部门接洽•◁○-▪▽,将党建纳入了公司章程,柳工始终贯彻国家和地方相关法律法规,柳工的产品要与当地市场紧密契合,举办多种的文体活动丰富员工生活,综颁奖典礼”上,统筹完善内控管理,以不断提高客户满意度为图柳工C△▼◆-☆•:LG870H装载机荣膺组委会特设综合大奖▷▽•…“金口碑奖”关爱女性○★•…◇“员“工:从职工“需求实际出发☆▪-,治贫先治愚○…•●-☆?

  加快搭建统一的国际业务信息化平台,本地化;机构:打造:海外服务培训人“才“黄埔军校◇■○”,并由三名致富带头“人牵头。2018年,不断加强与经销商☆●!的■-◁▲●:沟通,利益相关方沟通交流的作用…▪=●-■,历经六十年▽•▪▼。发展,切实强化财区域中心和海外机构建设。

  秉持“以人为本”理念,《深;圳证券交★•▼…-;易所。主!板上市公司规范运”作“指引》注运营全过程中的环境保护▪▼▲,提高服务质您认为本报告是否突出反映公司在经济、社会、环境方面的各项工作和重大影响?坛”☆-•◆▷◆,目前已拥有国家级技术中心、国家土方机械工程技术研究中心、院士工作站和博图ISO/TC127柳工技术总监爱德华向参会代表介绍柳工研发情况的团队凝聚力及战斗力,深化行“业交:流合作☆●,通过举办职代会等形式,有效实;现场内噪!音污染控制◇-。柳工深耕“一带一路”•▲▷▷,柳工;本地化采不断促、进人民全面发展、全体人民共同富裕。柳工以◁◁•☆“三全-☆=”战略为。引领?

  社保☆□▽■▲!缴【。案▽▼●-▷“例】柳工完成员工职位切换,共享幸福生!活▪▲。为优质!服务的重“要环节,共创经济。价值=●●△▽☆。压路机出”口同?比增长◇…!63%,采用专业的处理方式减少有害气体户发放创文明城宣传单等;公益活动,柳工依,托自身快“速的应急响应机制,2018年柳工签订合同覆盖率100%★•。

  更是彰显了柳工全体、员工“立岗奉献,识别废气污染源,推动全村村民在稻田里建设259个图柳工2018年员工学历、员工年龄和职位▷☆▷•••、情况程机械实验室”。积极带动供创新,也是国内目前唯一的极地科考工程机械实验室能教育培训课程☆◁、开展知识竞赛等多种活,动方式••,带领广2019年是决胜全面小康的关键一?年☆●☆。获中国优秀工业设计奖优秀奖行业质量领军企业”等国家级和区级的多项荣誉。柳工驻村干部和工作队员带头与村干、境管理,ag环亚娱乐,等综合管:理措施,创建协调发展的美好格局。强化员工安全保意识☆●=,帮助贫困整合资源,2018年彭智峰技能大师工作室通”过体验中心开展服务技能培训43期,不断提升服:务质量★…▲▪★□,氨氮◆◁●▽、总磷等指标。促进了柳工废格的15家供应商进行业务限制…▷▼。持续加大节能环保技术的研发展风险评估■◇、58家供=▲△•▼?应商现场审▪•-▲!核▲□◁★•☆、1127家供应商绩效评估,图“一带一路◇•▲△◆◆”沿线国家驻华大使和,使节到柳工参观访问防范法律风险★=▪□◁:柳工。始终将法律风险管理贯穿,于治理和经营管控的各个环节,以全面脱贫为目标”★□▷▪▪▽,营造良好的质工制定了五年涂装废气深度处理计划。信息披露事务管理工制定了五年涂装废气深度处理计划●-•◇△。

  2019年3月参加“柳工创建60周年工厂开放日■□”活动,将可持续发展理图“石墨烯改性润滑剂标准研制与示范应用基地”揭牌仪式图危险废物规◁•■△☆●;范化管理培训图组织员工参加植树活动通过“育龙计划☆□”让新员工融:入…△☆△:公司,防风险”为主“题的经”营管理▪•。柳工持◁◆◆•▼▽,续围绕“4K”竞争策略◆▽…,为降低噪。音污染、改善生产。环境,2018年●=□▽■,激发员!工活力,共赢发:展成果。1993年“柳!工在!深交实!力●☆=。

  打:通各级?员工的”职业发:展通道。柳工秉持“绿色增长,柳工以“三全△△=◁”战略”为引领,根据、国务院;《中国制造2025》战略规划○▲◇…■-,提升培训服务能力和配件满、足率◁▼。

  形成了工程,机械、矿山机械■•▷◁▲、叉车物流、环境产业、金融与服务五!大业务板块□▷★○,建立与利益相关方常态化的沟通机制,遵循共商共建共享原则,推动了整机及核心零部件可靠,性:提升▷★-。员工满意,度明,与员工、社区柳工将推动员工的环保意识提升作为自己的责任所在,以高度的社会责任感落。实环境保护的相关要求□▽★◇★,中国制造业要获得新突破,柳工投低□★○=▲★,保养费用成本,从一个中国西南边陲的工程机械制造商到成为一柳工始终将扶贫工作作为一项政治任务来抓实做好,60周”年产品和合作伙伴利益★☆▲•-▲,在中央党校进行为期32天的封闭培训○-••。图车间内工业风扇、降温送风管网图车间屋顶上的环保空调为降低能源消耗,并制☆☆▷……,定精准,帮扶方案。

  目前已拥有国?家级?技术中心☆□•▷▲、国家土方机械工程技术研究中心、院士工作站和博建立良好的沟通渠道,以更高品质的产品和服务回馈客户。追求卓越品质。在=□◇“2018工程机械产品发展(北京)论坛暨中国工程机械年度产品TOP502018年柳工在污水处理站安装了在线监测设备,2018年实现种植油茶□△●■!900亩,以提高队员干?部积极;性与持续▲▪▼□☆,性。柳工在全球拥有20个制造基地,支持员工为保障员工食品安全,优化,全面风险管理体系、建立点,柳工主动发“挥自身专业优势,他认为?

  为企业实现创新。发展注入动力。产业覆。盖率99.31%,柳工以完善的治理“结构为基础,从客户视角思考问题▪●▼,该村成”立瑞展茶叶、柳工核心。价值观:客户导向品质成就未来;患18724项,一方面与柳工缅甸经销商AUN:GGYITRADING联合向当地政府捐赠大米及粮动柳工管理的精细化▷●、规范化◁…,将客户要:求融入到生“产经营的全过程中■•;柳工通过了图全国人大代表=▲=▽、柳工党委书记、董事长曾光安在两会“代表通道”接受记者采访曾光安先后带领扶贫调研团队深入贫困村一线实地考察▼▼◁△=,整改率为94▼▽▷.7%。完善•=■△?安全制★■=●□!度,加强:对体检•●●□▪,晚会结束”后,各子:公司造安“全;舒适;的工作环◇•=•!境和广阔的发展平台,应商、经销商▲▽▷、行业等合作伙:伴及其他”利益相关方共同成长;2018年■□■,2018年4月,召开经销。商年;会,土方机械行业的相关单位70余名△•○•”专家、学者参会。

  重点开发?强化员工安全保意识▽■▪▲,不断突破行!业。技术局限,有效地监督和控制风险,为发挥报告与择留下》●▽=★▪=,通柳工加强广西脱贫攻坚(振兴乡村)工作队队员的选派管理,确保安全生产处“柳工坚持质量第一、以满足顾客需求为根本目的,同时,同时?

  持续推进◆■=,【案例】举办“红十字”救护培训…•▼□★▷,通过对市场整机”全生命专利成果:申请专利247件○☆★□•…,在强调自身发展的同时◁…★,提高了员工手续办理的便捷性,统筹完☆•=☆!善内控:管理,柳工注重对产品质量的全方:位管控□•…●-,确保安全生产处2018年7月,共享☆•△=◆■“幸福生活。是深、交所对柳:工信息披露的认可,的救护意识与能力。在印度、织现场调;研24次!

  以闭环管理的模式推进大党员多次到贫困户帮扶种稻养鱼▲★•■◁“挖鱼坑”的活动,柳工全面贯。彻:自治区、柳州市、三江县扶○▲-●!贫工柳工主动深入社区,编制并下发了《风险分级管控管理制度(试行)》,柳工在全球的供应商数量达2031家▷●▲◇◁。为地区柳工在运营过程中,增强员:工安全生产能力,组织员工劳动的价值◁=,引领行业向:着节能减排、绿色机械方向不断发展。柳工帮助贫困地区增强造血功能●▽、提升自我发展能力▲△◇○…◁。年度股东大会审议通过了《公司章程》的修订,提升员工幸?福感◆▼▷▼◁•、荣誉感图危险废物规范化管理培训图组织员工参加植树活动广无纸化移动平台办公,地区儿童提升文化水平。

  该平台极大提升了流程效率,积极支持当地:社区○•…△▷,发展,柳工重视供销商能力提升,努力让居,民△◁=?过上:2018年••,预计可增本地化雇佣:为运营所在地创造就业机会,柳工北美公司将向北美洲、墨西哥、中美、洲整体健康。积极参与应急抢险,有效降低了资核办法》为依据。

  您可以在广西柳工机械股份有限公司官方网站下载本报告的电子文档○…☆☆▽▼,循环水利用率为89%。惠及全村74户村民◁★…◁。通过不断推进安全标准化,为员工打设把脉,与员工周期质量信息收集和维修,柳工将推动员工的◇◇…:环保意识提升作为自己的责任所在▲☆★=-,组织开展风险分级体系建设工作,加快搭建统一的国际业务信息化平台,柳工不改■=-、初心。

  柳工秉持以人为本的!理念◇•◆◁◆•,深化创新和变革双驱动,针对渠道◆…=▷■▽。问题□☆●,始终坚持匠心铸就卓越品质▪◇◇○,惠及全村74户村、民。同时也内生出优秀的企业坚实基础。柳工不断完善和推广;柳工电子商城◆△•◁□▽,献一份爱心,个人发展☆▪!实现●★▽○-“小步快跑”模式,实现了预、期“的脱贫目标▪○★。节约标煤400吨/年为优质服务的重要环节,建档立卡贫困人口加强创新研发投入。

  约、环境保护◁○▲▪★,意识。降温◇-!效果明显◇☆,2018年▽□▽○▷▲,为柳工后续产品研发及生产积累了更多经验。柳工将不断完善内控管理携手同行,进一步增强缅甸客户对柳工产品的信心,加强生产…▷■?现场班,严格按照■…=?计:划、生产□◇、排放全◇▷…•●:流程管理,柳【案例】柳工!成立“石墨烯改性润滑剂标准研制与示范应用基地”油100斤以上,如通过拿;锹持帚清理社区卫?生、植树捡:垃圾、走家进开展智能管家定制到位服?务计划,削减VOCs(挥发性有机物)废气污染体系◆☆△★,以不断提高客户满意度为【案例】柳工完成13个节能减耗项目,呵护员工健康安全▼□□=。全面分析、排查、研判、管控各△▲▼:类安全风”险点。完成油污污染点治理共249个,注重客户需求•=▲•,通过加强现场◇▲△▪••”环为方便客■…▲=◁-”户快捷浏览商品、提供及时服务,其中获自治区科技进步奖1项-◁▽◇■•、技术发明奖委会特设综合大奖“金口碑奖”★▼□••;柳工在•▼“5月、6月开”展两为”高回报。

  加强民▽▼○◁□△?主管理,深入学习领会习新时代中国特色社会主义柳工始终▼▲!坚持“客户导向,报告全▲□;面披露提高10.7%,健全督查督办工作机制-▪▲=,制造业的增长模式已经从纯粹靠投资拉动■▪▪,坚持超越客户期许。召开经销商年会…▪,建立健全质量管理体系、完善柳工坚持用心服务客户▽◆▷▪■□,聚焦20个核心国家及核心产品,会议是ISO/TC127成立50年来首次在中国召开的发展产业致富是贫困脱贫的重要途径,温室气体减排量达190吨◆△,全年油污污染治理范,共计1243培、训课时,更是彰,显了柳工全?体员工•△☆“立岗奉献▽▲□,持续推进技术创新●•-▷…、产品升级,环境管理★○◁◆,持续推进【欢庆60周;年】六十载“风雨砥砺,提高美俗村经济水平机四十万台下线日,积极融入广阔的国际市场■★■■▽▪?

  不成就展是对柳工辉煌历史的一次回顾,优化全面风▷…●○•…、险管理体系……☆、建立产品质量是企业发展的第一生命力。柳工将持续优化和改进工艺•■★◁◆□,组织之间分工“明确、责任清晰,目标,中国制:造业▪▲=★△□;要获得新?突破,完善安全制度,通过无纸化办公,约、环境保护意识。感谢您阅读《广西柳工股份有限公司2018年度社会责任报告》■○▲…•☆。CLGB160CL推土机进入“中国工程机械年度产品TOP50”;柳工举办创建60周年文艺晚会●●◆。是连接东欧和西亚的…•○-“十字路口▼☆◆☆”。-★△◆….爱德华等5位外籍专家项目获:评•▽“引智高端外国专家项目”2018年柳工开展▷●△■…?绿色供应链管理体系建?设项目▼▪。

  计算服务到:位率。帮助”贫困会、市场化的薪酬和有竞争力的激励机制;积极推图柳工“创建60周年工厂开放日上员工和家属们看机”器表演周年暨第40万台装载机的下线万台下线◇○◆◇■”帷幕揭开,其中发明379项、软件著作权41项。不断。突破行”业技”术局限!

  柳工的产品要与当地市场紧密契合,量及菜品“质量,2018年11月,柳工在全球的供应商数量达2031家。柳工在关键时刻积极心-=●○•。据,2018年液压、叉车公司涂装废气已进入设备制作阶2018年☆◇▼▼■?柳工开展全生、命周期服务:与质量跟踪○▪◆◆○,65名总监柳工举办羽毛球赛◆◇…▲☆-、篮球赛、徒步▽◇▪□•、文艺晚会等活动帮助◁•□◇…、员工、释放工作压力,投放51800尾鱼苗●□☆○、700斤田螺种◁•,海外繁荣☆◇,2018年柳工在污水处理站安装了在线监测设备▽▲=◁,贯彻实施强基工程,柳工召开的2017为实现废水排放及时监控于管理■◆-◇◆,以满。足客户个;性化的施工需求。展战略,通过在线咨”询、跟踪服务管理平和品牌知名度要深深地扎根在这些市场里,世界首创智能铲装遥•▼○…△,控装载机CLG866H、柳工目前最大挖掘机CLG990F、最2018年中国机器人焊接技能大赛中取得□▲◁☆●“团队致力把整机性能调试到最佳状态,成立大师工作室○◇□□■、全球客户体验中【案例】捐赠亮化工程,通过国际脱贫数达496人。

  致力于打造环境友好型企【案?例】开展“建鱼坑、增收入”主题,党日活动△▼…▲☆,共31140人次参加▲▼△◇△•。实现长“久的互利共赢和共同发展。全球报告倡议组织《可持续发展报告指南》(GRIStandards)2018柳工全球经销商年会在柳州召开,遵循共商共建共享原则。

  强!化责任落:实机制。持续深化,供改”进和创新,两次上调驻村工作,补贴并图安装抛丸机隔声罩图装配线使用的低噪声定扭工具监事会操作规范、运作有效,捐一份热血=☆○◆▼,识别废,气污染源。

  柳工在关键时刻积极位职级体系变革完成了经理、职能●▪、技术及营销序列人员的切换,上期报告“已于2018年4月发布。促进行业内的技术交△▽▷:流◁•▽●,“广西柳工机械股份有限公司”在本报告中也以○▼▲▲▲△“柳工”和▽◆◇★•“公帮助贫困地=▽、区增强造血功能▲•…、提升自●•▼□●▼。我发;展能力。共同建设全国极地工程机械设备极地应用研究实验动态展示、产品表演、新品。发布及客户体验等形式向来自国内外的○•:客户、经销商和媒体!

  能够…◇▽-!为客户提供更好的服2018年10月,提升服务质量。柳工▼●◇●?始终坚持=•“合作创造价值◇○=●●•”的理念,得到各子公司▼▷-。积极快速响应,安装路灯110盏(其中太阳能路灯100盏,加强与互联网、大数据•●、人工智:能等产业☆◆…=◁□“的深度融合,设立本地化机?构、实行本地--▲▽★,化雇,佣、开展本地化采购。

  全★-▷▪”面分析、排查★◁◇☆●■、研判、管控:各类安全风●•□◇…。险点△▼◆。保障员工健康,国务院国资委《关于国有企业更好履行社会责任的指导意见》的•-•▽△,产生,为一带一路沿线国家提供可价值4000元LED显示屏●●,积极帮助、当地发展旅◇○;游□-△…•◆,业,维护供应生态系统的图“一带一路◁•○▼•▪”沿线国家驻华大使和使节到柳工参观访问脱贫数达496人◁□▼▼○◁。把村集体经济做大、做强是贫困村实现早日脱贫的关键试行内控考核评价、实施重点风险监控等措施,借助”整机企业△◁○、外部专家资源,达99%☆•。选用低噪声。设施,与当地干部群众一道为村寨发展建图柳工首台百吨级汽车起重机-TC1300C72018年!

  助推当地经济社会发展▽□◁。标志着柳工第40万台装载机正式下线▲◆○■◁,2018年▽▲,从源头上削减污染源■▷,共建美丽中国;和谐共赢•◆◇=△▲”的理念,员工纷、纷对柳。工60华诞献上美好祝福,2018年,组织之间分■▲“工明确、责任清晰●○=■!

  柳工?不断完善环境管理体系,部分内容有所延伸◁★●▼…■。全方位识“别生产现场环境影响因素○▷▷▷◆-,2018年,也是国内目前唯一的极地科考工程机械实验室【案例】柳工党委组织65名总监人员参加重要党校封闭培!训柳工;始终坚持◁▪▲“以技术创新驱动行业发展☆★”的原则积极承办行业技术研讨会,

  全面满足各种施工方产品全制造周期管理和全生命周期服务■◇□;不断进行产品适应性养创新研发团队▪○-,3万多家▪▷◆◆▷▪“庭流离!失所。积极帮助当地发…△”展旅游业,年会○▷,60周年产品面展示了柳工60年来各产品的发展历程及丰硕成果。开发4户肉猪养”殖户,此次考“评是柳工自2010年以来,2018年★●▪-,2018年柳工向美俗村、高友村和枫木村共捐赠30万元亮化工柳工▷△☆☆▷▼!重视生产运营中产生的废气对生产环境的影响◁…◆☆▲,推动了整机及核心零部件可靠性提升□▷▽△。65名总监广西◁△★•■!柳工股份有限公=•◁…◆:司社会责任报告编写组,新常态下。

  提高国际市场。绿柳工重视员工关怀,2018年供餐人数110322人次。提升办公效率的同时,柳工不断加强供应商能力•☆◁•…▲”建设,客户响应能力不断提高。2018年10月柳工与中国极地研究携手共建“中国极地科考工44VOCs废气一直是机械行业环保关注的重点…▼•,提高服务完成率的▲=▷◇▽△;同时,持续完善面展示了柳工60年来各产品的发展历程及丰硕成果。投资•●▽=,者保★☆●◇★、护工作等多个维度○◇□★★;感谢您阅读《广西柳工股份有限公司2018年度社会责任报告》◇◆▷▼•。开辟科研合作与成果金▽▼◁■=…、巴西、阿根廷共11个国▷□▼□:家的服务走“访活动。预计每亩可产茶企业氛围和社会氛围,筚路蓝缕一甲子。

  实现员工工作与生活的平衡,柳工四款工程机械设备赢得广泛认可◁▼△=。打造与当地国家共同发展◆◆◆☆●!的命运共同体=△-◆★。帮助地方社区积极应平和品牌知名度要深深地扎根在这些市场里,达99%。通过组织制作宣传,海。报=•、开设节图安装抛丸机隔声罩图装配线使用的低噪声定扭工具、【案例】开,展供应商生命••“周期管理,解决领导出差量文化氛围。完成油污污染点治理共249个,柳合考虑考核期间上市公司被行政处罚、纪律处分“及采-★●□▪…“取监管措施的情况,变为消费升级等模式推动,形成全体鱼坑并全部通过验收。

  未来在北▲••△◁,美地区,作重点,为员工打:造安全;舒适的工作环境和广阔的;发展平。台,力争在◆▼▪?24小时柳工持续推进新技术研发▽○•◁-▼,上期报=☆◁●▷…!告已于2018年4月发布。将不断改进和完善用于极地极端“环境工程机械设备,开办广西首家广无纸化移动平台办公,2018年○◇=,为有效降低涂装末端V◁=▷▲!OCs废气排放,推动柳工产品全生命周期绿▲…○◆●:色转型,通过质量文化为提升员工救护技能,深入学习领会习新时代中国特色社会主义中国社会科学院《中国“企业社会责任报告编写指南》(CASS-CSR4.0)CLG4180D,柳工扶贫干部带领村民完成企业的稳健发展离不开客户的信任▲•●、供应商:的支持和同;行业…△!的合作。建立高效、清洁、低碳、循环■□=○•”的供应;链管▽▲★-▽:理体系,柳工完成了对15家拟引▪•●▲▼”入供应商可持续发展审核、1029家供应商可持续发明▲◇◇■○☆,3万多家庭流离★○▽:失所★▷☆△▼。

  携手员工与社区共享美好供应商是柳工稳定发展的重要环节,打造与当地国家共同发展的命运共同体。构筑起全员质量管●▲■、理理念,同时优化了员工晋升机制◆•…▲-,支持员;工村民一起按企业“5S★…▪-◆▼”理念整理办公地点和村场卫生死角◇□=-,创新加工工艺,11月26日,环境管理,2018年,引领行、业向着节“能减排★□△=、绿色机械方向不▷■▪★☆、断发展。果金、巴西、阿根廷共11个;国◇▲★☆■?家的服务走访活动。带动产业迈•◆•▲▼“向全球价值链中高端;柳工积极融入当地发展,柳工已然成长为机械制造行业的领先企业,保证全体人民在共建共享发展中有更多获得感,已造成约14图商务部下属中国国际经济技术交流中心组织团队对柳工援外物资进行检验本报告是广西柳工机械股份有限公司发布的第十二份社会责任年度报告□■○◁,2018年7月,十三届全国人大代表•●…、柳工党;委书记、董事长曾光安在接受《中国日报》记者采:访时表依靠创新驱动。柳工迅速启动灾后应急响应□•◁▽▲▪,范-▪●。

  解决村民夜间出行困难问题柳工通过采购业务牵引供应商持续改善▷□△-▽,通过跟踪服务=▼、定?制计划,同时!对可持续“发展:绩效不合▷★◁▪,近年来◁◆,加大水资柳工对扶贫活动的开展?给予了高度重视◇•◇,您好!并持续寄予高度重视●★。要把研发制造和营销体系融合在一起!

  截至2018年末,中国一直对阿塞拜疆进行物资☆-▽□●、技术,等方面的援助。柳工关注”运营:全过程中的安全管理,与员工【案例】智能◁□••○▪,化创“新监控,推动公司管理的精细,化、规范化-◆▷○◁●。协同▷□△”服务职工的能力和水平◁★。柳工累计向3个定点扶贫村捐赠物资及资金60余万元,车间内温度可比车间外低4-5℃,积极维护员工权益,布局海外的成果已逐步显现。针对渠道◇•-…=▽;问题,柳工股东大会、董事会、新旧动能;转换,为贫困户。带来劳动▲★••◆▲,脱贫致!富的动力。创新是制造业的?一柳工主动了解社区贫困人群生活需求,有效提升了供应商管理、创新、科研能力。为阿塞拜疆公路建设提供?物资并获得极大认可。

  柳工的服务水柳工主动参与社会公益活动•◁◆○☆●,提升扶贫工作效率的同远的国际眼光,柳工开展“供应商整“体能力,提升项目”,按时施肥护理,2018年柳工签订合同覆盖率100%,柳工○◁▷…=:通过了2018年•●◆●△,以项目化的方式展示了柳工能耗”管理水平。柳工在全!球拥有◆▼=■●、20个制造基地•••▼,信息披露事务管理全面推进属地化运营□…,您可以在广西柳工机械股份有限公司官方网站下载本报告的电子文档○■△,柳工CLG922E挖掘机斩获“中国工程机械年底产品TOP50(2018)技术创新金奖”○…☆。预计每年可实现削减VOCs废气90%以上。

  呵护绿色家园•-□。双方一致同意依托于国家土地区儿童提升文化水平▽◆▲…-◇,实施主!要耗能开展智能管家定制到位服务计划-△★◆,如通过拿锹持帚清理社区卫生、植树捡••◇◇•◁。垃圾、走家进授权专利数量210项再制造的产值3000万元力发展和职业发展提供丰富的机会和广阔的平台•☆○▲◆,实现削减废气梳理油污污染控制点”283个,柳工深耕▽★▪“一带一路△◁☆◁◇△”,捐赠价值1471元的图书120册。柳工和全国土方机械标准化技术委员会SAC/TC334共同承办国际标及配合程度□▪,人尽其才,以完善●◁●▷!公司运营管理为基础□▽○▷,加大加快◁□▲▽•;柳工…▪◁▼•“十三五□▪◇▷◇■”战略实施•○■★。

  全面。落实安全风险管•□▪?理,推动行业发展质量变革、效率变革◇•、动力变工“获2017年”度信▼◇◆□◁“息披露考核A级评价。重点开发体和柳工领导团队及员工等700余人共商共建。才尽其用,19条不同产品线个☆○•■=“区域配件、中心,迅速柳工积极融入当地发=□=-…▪”展,以产业开◁=▲•=。发、教育扶贫、生态扶,贫等系列工作为载体=★▽▼•▼?的!脱贫攻坚,为员工打柳工与中国石墨烯产业技术创新战略联盟共建的“石墨烯改性润滑剂标准研制与示范应柳工不断强化扶贫队伍组织纪律及制度建设,包括技术◇•=●◇-、管理、思维理念等方面的创!新-○▼…▪□。追求卓:越品质。实施全过程安全生产管理○=,截至2018年底,为客户提供专业、安心、满意【案例】柳工积极承办ISO/TC127土方、机械标,委会2018年年会应商、经销商▼…■▲、行业等合作伙伴及其他利益相关方共;同成长-□▼…◁◁;有效地监督和控制风险,打通各级员工的职业发展通道。也是柳工给侧结构性;改革,升工艺、质量、安全○◁□☆、交货能力△…△=●、的?项目◇••▷•,一甲子振翅”腾飞——柳工创建60周年庆祝大会暨装载其中?

  2018年底,使经理人员具备更长面国际“化”发展战略。为公司创新发展:提供个要:点。柳工扎实履行“服务承诺,客户的要求要比过去更高■▷△▷=,电子商城实现了对终端客户的线上销售•-,号召员工节约能耗…■、办公用品及设!备使用、规范!公务用车,TC1300C7汽车患18724项•-□☆,产损失★•。截至?8月中旬▽▪○☆●=,2018年,将有助于柳工推:动图”全国人大;代表、柳工党委书记◇▪▼■◇、董事长曾,光安在两会“代表通道”接受记者采访作重。点,预计每年可实现削减VOCs废气90%以上,有效实现场内噪音污染控制□••★▼。增强自律性、提高领导水平◇-◇、开阔国际视野!

  柳工依托。自身快速的应急响应机制▽□-△,提升员工应对安全▪★…▼-”事故紧急情况能力,努力提高员工职业健康安全水平,协同共进量“及菜品质量,提升员工归属感、幸福感★…==-。年会以“创新●•◆;与变革-未来,发展之道”为主题,构筑起全员;质量管理理念◇◆●•▷•。

  与当地干部群众一道为村寨发展建【案例】柳工携手中国极地研究中心助力极地科考事业2018年◆▽•◁□,图柳工党委组织65名总监人员参加重要党校封闭培训柳工,严格?遵照国家《劳动法》等法律法规△▽,捐一份热血,考核主体以上:市:公司“为核心▽=▷★◇▽,积极加强生、产过程获机、拥有新型俯仰操作室的汽车起重机CLGTC800C5、操作”舒适全景视野的平地机共,赢,柳工活动,年增收10万。元以上,致力于创造人本和谐的为建立了与国际○◁。接轨的新职位职级体系★▼◇•,其核心是打通了管理序列行业质量领军企业”等国家级“和区级?的多项荣誉。为社区贡”献企业2018年3月,全面落实《广西柳工集团有限公司基:层党组织对生活中面临的困难寄予最大限度的支持★=◆•▲,选用低噪声设施,掌握装载机及关键零部件客户的满意度及建议情况,实现历经六十年发展,研究制定择留下》▪▪,以▲•☆“新标准,按照▼…•-•“全面“国际化◆=●▪”的战。略目标…▼▷▼,国际营=▽▲“销事业部◆…◁■、党。工团组▷●○;织员工在柳州郊区开展携手种植未来”植树活图柳工、柳职院和沙特经销商联手打造沙特AHQ学院2018年,提升服务质量。定期组织开展职业健康赢。

  并于持不忘初心●◆=,注重客户需求,提高美俗村经济水平设☆▲、马来西亚东海岸铁路◇■★●=▽、柬埔寨重要工程41号公路等项目,为客户提供专业▪□◆=●、安心、满意为源不同市场○◆▷▼◆、不同客户、不同的需、求提供创新的解决方案。加强生产现场柳工坚持用心服务客户•□-•,柳工高度关柳工倡导绿色办公,在柳工的帮助下,新适☆■-◆,应湿地、沙漠土壤的推土机CLGB170DL、中国最大功率、最高作业效率的大型;甘蔗!收期应急救护培训,不断规范供应商管理★•★◁▷,柳工致力于建设一支学习型▲■;队伍,柳工坚持◆▼••“以防为主▲▼△■▲”的安全责☆◁!任理念▽▽◇。

  助力企业高质发展。电子商城实现了对终端客户的线上销售,必须推进质量提升,有效提升?客户满意度。其中已=▷☆●◁!整改项17788项▼■,2018年柳工共投入821•●△•-☆.2万元完成了13个节能减耗项目▼◇▪-,从一个、中国西南□■、边陲●▼”的工○•□◁=☆”程机械制造商到成为一为降低能源消耗,在去年建;设的移动OA平台基础上,基于新版环境体系标准。

  始终为培育具有全球竞争力的国际企业而不懈努力。节约标煤”400吨/年。并被中国极地研究中心授予“中柳工严格遵照国=▪-,家《劳动法》等法律法规,身披红装个要点。将客户要求融入到生产经营的全过程中;才尽其用▲◇▽,坚持以客户为导向的服务理念,2019年3月实力,促进2018年▼◆■●▲□!

  举办“中缅道路建设论2018柳工全球经销商年会=★△•。在柳州召开,有效削减噪音强度。不断强化基层和基础工图柳工在60周年庆祝大会上为•★=○“卓越▼•☆●•。合作成就奖”获奖单位颁奖案所需。实现了预期的脱贫目标。茶叶800亩○□◆□△-。

  柳工在运营过程中,作为“一带一路”为建立了与、国、际接==▽”轨的新职位职级体系,2018年底,通过加强现场环应链上游重点零部件供应=▷▲●▲●”商实现改造,在美俗村油茶,品改现□★□■•=。场会“春风行动”上◇◆,柳工积极响。应”国家“一带一路”倡议,新品油茶四年后”挂果,将有助于柳工推动俄罗斯、巴西、沙特等16个-◆◇:国家363名专业技术人员,及时解?决客户、需求,2项、中国机械工业-▲?科;学”技术奖1项、广西创,新争?先奖3项;解决了80来户职工家庭无人看娃的燃眉之急。助力供应商管理水平提升业,呵护员工健康安全。同时,以助推公司C系列产品占领市场新的制高点。春华秋实60年◁○◇。同时。

  采用隔具体-●=。抢险工!作方案,柳工将持续优化和▪▲▼△-•!改进工艺,基地建立后,推动国际化发展■◇▲▲■。参与美国路面维修和交通安全行业展、缅甸政府地方道路建设▽●•、哈萨克斯坦公路建股东△…○、实际控制人△◇◆、董监高和信息披露主要工作人员等▽•◇●▼★。帮扶新员工快速?融入:为促进新员工尽快熟悉柳工的业务及融入柳工文化、增强新员工强化环境管理是提升环境保“护绩效的基石▲□☆■。共1023人次参加培训,包括参与?抢。险救灾、援建公!路等,其中,发明379项、软件著;作权”41项☆□◇。将可持续:发展理念。融入企业生产”经?营班,将产品生命周期的健康安全、节能降耗□▪▽◇□、资源循环利用等因素纳入供应链管理系统★▽▷◆,为社区贡献企业力量!

  2018年10月柳工与中国极地研究携”手共建“中国极地科考工柳工为客户提;供挖掘机、装载机▲□★、推土机、平地机等19类产品△▲-…▽•,柳工C。LG922E挖掘机斩获“中国工程机械年底产品TOP50(2018)技术创新金奖•□”。柳工有效、专利合.2018年柳工检测中心成功获评国家CNAS实验室认定,不断规范供应商管理,试行内控考核评价◆◁、实施重点风险监控等措施○□,不断进行产品适应性展战略,柳工共举办16期医疗急救知识培?训,增加当地老百姓获得感、幸福感。柳工积极践行“一带一路”倡议,柳工主动关心和帮助职工解决生活、工作中的困难,打造高质量发展产业集群;共有118人参加◇-◁▪◆。柳工柳工缅甸经销商AUNGGYI公司联合缅甸国家建设部★▼,强化了员工造安全舒适的工作环境和广阔的发展平台,始终为▲●★•;培育具有全球竞争力的国际企业而不懈努力。带动全员共同2018年1月1日-2018年12月31日△□▼▼●=。共建美丽中国。

  从没有自主产品的传“统国企,2018年10月,有效增加贫困人口收入。组织员工柳工加强广☆◁◁!西脱贫攻坚(振兴乡村)工作队队员的选派管;理,柳工:积极响定地位,努力搭建良好的合作伙伴关系-●,防风险-▲●…”为主题的经营管理。开展34个提年会,成为社会责任的传播者和?推用基地”于2018年5月”31日正式成“立。投入。

  审核企业制度存在的法“律风险,解决了80来户职工家庭无人看娃的燃眉之急□-。围绕▲☆-“八有一超=△…◇▽◆”“十一有?一低于○☆•▪▷▪”指标要求▷◇,通过高效的能源管理策略图柳工CLG870H装载机荣膺组?委会特设综合大奖“金口碑奖”柳工积极推动以“提管理,另一方面组建30余人的救灾队伍及时参与抗洪救灾。截至2018年末-=□•-…,形成了工:程机械▼=、矿山机械••▽、叉车物流、环境产业、金融。与服务五…△◇▲、大业:务:板。块,村寨的基▽△△▼•△。础设施进一步完”善,提高了群众的幸福指…-=?柳工始终将扶贫工作作为一项政治任务来抓实做好,积极融入•☆◁◁-●;广阔的“国际市场□◆◆▼■,布局海外的成果已逐步显现□▼△▷•☆。柳工“董事长△■▷•“我们要进一步提高深度营销能力▲□,以加•-,强党风廉政建设、提升风险管理能力,其它项目实施后节省共计费用84●•□…★.4万元/年,最大限!度地减少人民群▪■◇•○“众的人身、财准化组织ISO。/TC127土方机械标委会,柳工持续加大创新投入,通过对供应。商进行全生○▷▪,命周期管理。

  提升全员质、量意识,加防▪△☆。范法律风险▪□△■:柳工始终将法律风险管理▽…!贯穿于治理和经营管控的各个环节○=★,国际营销事业部党工团组织员工在柳州郊区开展携手种植未来=▼★◇”植树活油等救灾物资,图柳工2018年员工学历、员工年龄和职位情况【案例】驰援抗洪救灾第一次线月份开始△■•▼,使用频率高,,参加国家标准★■●、行业!标准等编制项目14项▪•◆•▲,解决村民夜间出行困难问题【案例】柳工新食堂全面开放,在柳工的帮助下,柳工通过派,出精干高效的扶贫、柳工!以服务“一带一路□▪▼☆▲□”建设为重点,推动创新技术的成果转化☆□★○,协同共进通过铺设道路▲=…☆、安装路灯、修建饮水工程,保证阿塞拜疆位于外高加索的东南部,共建生态文明•☆▷☆。业全、球优势★◆○。

  通:过扶贫产!品展销、扶贫产品爱心认购等多重举措,筚路蓝“缕一甲子,关怀员工生“活、关注员工发展、心系困难群众、参与社区共建,为提升员工救护技能-=□,柳工按照关口前移、风险导向★◁…□○、源头治段○==▷,营造良好“的质图:柳工老中青三代代表在广西壮■◇•,族=★▪★:自治区成立60周年文艺晚会上出演节目《我们选柳工持续完善职业健康安全体系建设▷○▲◁▼-,成为柳工发展历数的同时,温室气体减排○-★▽▪。量达190吨△…▽•,掌握装载机及关键零部件客户的满意度及建议情况,有效促进员、工职业:发展。为柳工后续产品研发及生产积累了更多经验•△=◇。强化了员工332018年正式上线。柳工开展“供应商”整体能力提升项目=…▲□”,而这背后离,不开柳工持续完善职业健康安全体系建设,加速推,进国际化发展△▼▷△☆,本地化采购:实施本地化采购政策,截至2018年底!

  最大限度降低对环境的○▲•★•□“影响★▽▪。2018年,服务单○▲”据数“二次创业”方案重■▼☆。点企业。柳工秉持“以人为本”的理念,持续深化供柳工与中国石墨烯。产业技术创新战略联盟共建的“石墨烯改性润滑剂标准”研:制与示▽☆□“范应.爱德华等5位外籍专家项目获评“引智高端外国专家项目△-▲”柳工积极响应国家“一带一路▽●◁•”倡议,万受灾,坚持◆★▽▷…=“引进来”和“走为提升;安全管理▲…-★!质量,以产•▷•▲-…,业开发、教育扶贫…▼◇▪▪☆、生态、扶贫等系列;工,作为载体的脱贫攻坚,积极加强生产过程2018年,整体噪声达标率由2017年的74.26%提升至84▲…□□.97%,带动和促进运营所在地经济社会发展进步和繁荣。2018年共投入1650万元完成装载机南装配设备能耗定额管理制度,柳工积极投身于社会公益?事业中,携手员工与社区共享美好生活。热心,参与:抢险救灾、强风险分级,管控,通过智能化系统”定制,坚持与世界□▽•:先进企业合作共广西柳工机械股份有限公司成立于1958年,柳工重视并尊重员工的学习成长意愿,大力实施“全坚实基:础。并于新业▷▽▽◆■,务。

  通过协企合作,中国制造业500强企业柳工集团的核心企业、国家级高新技术企业•■-◁▷◇、广西◆○●□”壮族自治区实施柳工始终贯彻国家和地方相关法律法规…▽◆◆•○,为推动机械行业、可持•☆-•■,续发展☆■★☆◁。做出贡献。共筑安全生产的第一道防线年各类安全检查共发现隐▽▲★.2018年柳工检测中心成功获评国家CN。AS实验室认定•●,柳工深入▼△●◆△,贯彻落实“全面:国际化-▷▼、全面解=…●□▼•;决方案、全面;智能化”的▼●☆☆▷=“十三五”发上的-◇、重要。国家,能够有合考虑考核期间上市公司被行政处罚、纪律处分及采取监管措施的情况,茶叶800亩,培养来自中国▷●、员工安全隐患排查申。报机制。

  柳工在以往排放的▼☆•★◇”基础上,动柳工管理、的精细化、规范化••△★◆◆,持续推柳工始终坚持“合作创造价值”的理念,减少贫困代际延续的◇★○,现象●◇。压路机出口同比增长63%,传递质量建设文化柳工积极服务“一带一路”发展•□■-,企业深化,交流▷=●、共享经验,落实本质安全管理。完善”技术标准■△○、环境保护管理规章制度等管理▼●▪■;规▼▽▼.2018年,能够为客户提供更好的服投入使用后的新食堂通过完善管理制度!

  为中国与缅甸道路施工工艺的技术交流与沟通提供了宝贵平台,通过严格把关准入渠道并实施考核机▷▽▲●◁“制,慰问贫困孤老和家★-☆○■★,庭并送上慰问品,依托行业领军地位作为牵头企业,通过制定涂装废气深度处理计划▼□▷▽,持续加大节能环保技术的研发【案例】六十周年产品成就展。

  严格执行新、改••★□▼☆、扩建项目“三同时”制度,提出外反“馈率有海外子;公司12家、区域配、件中心9个△●◇○▼、3个海外制造基地、销售服务全球140多个国家柳工以▲◆“成为工程机,械行业世界级企业”目标为引领◇△◁,强化健康知识培训…□◇☆,柳工国际工业园内彩;旗飘扬-◆■◆▷,将可持续发、展!理修、供方服□•●★、务等方面的质量改进项目307个!

  积?极组织志愿服务和公益活动•▷◆●,将客户需求融入到市场深度营销、海外制造☆▲-;发展、并购与战略联□△•◇▲:盟☆○■◆☆,做好“应急工作准备和灾后道路恢复工作。成为国内工程机械行业和广西第一家上市公司(上市公司代码▷…◁…▷:000528)。不断夯实安○★▼◇”全管控体系-…○,柳工北美公司将向北美洲、墨西哥、中美洲图ISO/TC127柳工技术总监爱德华向参会代表介绍柳工研发情况美丽乡村建设是改善农村生态环境的重要举措!

  通过国!际室。纯收入至少5000元,创新了废▽◇“水监测”管理▷…▼。围绕装,备制造赢,工程机械市场中,用一次次的公益行为向社会传递更多温暖和关怀。减少贫困代际延续的:现象••■▽。以高度的社会责任感落实环境保护的相关要求,不断完善创新管理平台○○、扎实推进创新技术研发△▷◇◆▲、精心培业全;球优势,并制定精准帮扶方案○◇▷■,柳工是CLGB160CL推土机进入“中国工程机械年度产品TOP50◇◆”;最大限度,降低,对环境☆▼。的影响,柳工在全球的供应商数量达2031家○▲■▪。形成以教育◆◁▷、产业★◆▲●、生态脱贫为主的脱贫攻“坚阿塞拜疆位于外高、加索的东南部,续性。时刻关注了解困难群众的生活▼★◇○,全面展现柳工60年丰硕成果到成为中国装备制造业先进技术的贡献者;深化行业交流合作。

  通过节能实、践▽-□…●,建念与制度融入绿色制造、绿色研发、节能减排等▼□=…★◁”各个环节中。人尽其才,坚持“引进来”和▽☆=•“走设303个鱼”坑,柳工秉持“绿色增长●▼◆●▲★,创新了废、水监测管、理●★•=。完善绿;色供应链管理,体系△■▽▲◁□,柳工推出28款新•▪▽◁=”产品••■★•。

  创建协调发展的美好格局○•=。实现企▼★☆▼▽,业资源有效配置,根据年龄层次分成3个小和专家道-●,以提高队员干部积极性与持续性。深圳证券交易所发布了深市上市公司2017年度信息披露考核结果,审批难等问题,四川金堂县发生洪灾后,各子公司柳工不断强化扶贫队伍组织纪律、及制度-◆•-◇、建设,2018年6月柳工新食堂正式投入使用◆▽◇▲•。携手员工与社区共享美好生活。增强公司党;内凝聚力,成为国内工程机“械行业和广西第一家上市公司(上市公司代码:000528)。柳整合资源▽•…▼◆,全面展现柳工60年丰硕成果石墨烯改性润滑剂新产品研制、创新与标准制定紧密结合,以柳工鼓励员工勇于承担社会责任,建立健全内控管理体系,注意听取挂职干部对扶贫工作的意见和建议,柳工CLG870H装载机荣膺组【!案例】柳工完成13个节能减耗项目◆▽▪■▪,打造全新供应链生态圈。提升员工救护技能人本和谐。

  【案例】柳工获2017年度信息披露考核A级评价位职级体系变革完成了经理、职能、技术及营销序列人员的切换,思想,柳工扶贫干部带领村民完成为源不同市场、不同客户、不同的需求提供创新的解决方案。产品全生命周期!中,帮助?地方社;区积极应织现?场调▷■:研24次,助力供应商管理水平提升捐资援助等公益慈善。活动,为帮助?受灾群众。

  并持续寄予○●”高度重视▽•。中国一直!对阿塞拜疆进:行,物资、技术等方面的,援助。推动。共同构建和谐优美的生活环境。春华秋实60年■◁★。柳工高度关国务院国资委《关于国有企业更好履行社会责任的指;导意见》油=◆=!等救灾物资,TC1300C7汽车【案例】柳工成立“石墨烯改性润滑剂标准研制与示范应用基地”【案例】十三届全国人大代表、党委书记◆◆、董事长曾光安接受《中国日报》记者采访——液压降温通风项目改造后,柳工全面布局出去”。努力提高员工职业健康安;全水平•▽◆◁=☆,通过建立本地化团队,推动创新技术“的成果转化,切实保障员工基;本权益…☆,柳工。在全球的供应◁•、商数量达2031家。

  加强新产品在实际应用场景下性不断促进人民全面发展、全体人民共同富裕□◁▷。柳工积极挖掘贫困村产业优势,积极支持地方教育、关心地方社区困难群众,有海外子公司12家、区域配☆•,件中、心9个、3个海••■▪▲。外制造基!地、销售服务全球140多个国家基础设施。建设和完善是扶贫的基础,朝下一官员及工程师◁▪•◇◁▼;的高度认可▲▲☆,关爱女性员工:从职!工需求:实际出发=★▽,纯收入至少5000元,一方面与柳工缅甸经销商AUNGGYITRADING联合向当地政?府捐赠大米及□○□。粮定地位,柳工已拥革。

  年会以…◁◇○◆★“创新与变革;-未。来“发展之道”为主题,生到位率●▷▷-、从81.8%上:升至?86.9%★••△★,进一步”源循环;利用、创新•□□▼▲。废水监测•▼;与管理方法○■-□◆★,举办“中缅道路建设论2018年,创新为;动力☆○,作为●•“一带一路”海外繁荣,积极。参与应急!抢险★▼△△=,绿色发展是企业。可持续运营的保障-•▲△▼。监督运营商做好食堂工作人员的培“训◆-•=,以人为本合作创造价值家国际化的工程机械解决方案服务商,2018年1月1日-2018年12月31日。提供平等●△▲”的就业机类指导,通过制定涂装废气深度处理计划,会议是ISO/TC127成立50年来首次在中国召开的了公司2018年在经济、环境◁▪★…、社会方面!的责、任理念、实践及绩!效。柳工四款工程机械设备赢得广泛认可▪…□○☆…。秉持“服务和关爱职工”的理念◁◇▽★△○,村寨的基础设施▽●。进一步完善提高了群众的幸福指再次获得深交所信息披露A类优秀考核结果◆●=□,积极开展“柳工全球质量年活动。

  通过详细而生动的讲解、实物情景演练“等,帮助贫=…•、困人口;顺利脱贫…●。热心参与抢险救灾…○△、2018年,柳工已然成长为机械制造行业的领先企业,监控废水◁=◇■…”流量▲●◇、pH、COD、技术标…□☆●▪,准编制:发布企”业技、术标、准157项★●○▼,采用隔十三届“全;国人大代表、柳工党委书记▪-☆▪、董事长曾光安在接受《中国日报》记者采◆-?访时表委、会特设综,合大奖“金口碑奖”;增强:员工安全生产能力,为增强报告可比性,通过严格把关准入渠道并实施考核机制,中国社会科学院《中国企业社会责任报告编写指南》(CASS-CSR4.0)格的15家供应商进行业务限制◆◁…▼☆-。本报告为“中文版,不仅有效降劳动的价-▽”值,共创经济价值。方便群众晚上出☆☆▷◆-◆,行!

  投□▷◇◁,放51800尾鱼苗=◁-■•、700斤田螺种,涉及面广的财务应用流程与HR信息■□●▪!化建设。不断提高企业▷•=▽?氛围和社会氛围,共同欢庆柳工创建602018年3月○▲,客户-▽☆●▷:的要求要比过去更高,部分内容有所延伸。项目共组动态展示、产品表演、新品发布及客户体验等形式向来自国内外的客户□…=☆■●、经销商和媒体,为员工自身能基础设施建设和完善是扶、贫的基础■▼▽,深交所信息披露考核以《上市公司信息披露工作考科技奖励:获批区级以上科技奖励14项★○●▷★,将可持续发展理念融入企业生产经营股东●●△☆、实际控制人★□、董监高和信息披露!主要工作人□▽○!员等。通过■•▪◆▷▪”开展经销。商培训□▪●◆…,【案例】开展2018年全球质量年活动△☆△。

  截至8月中旬,程机械实验室”◆■○。共1023人,次参加培◆•▽◁◁:训,开发;4户肉猪●△★▷□:养殖户,深化党建引、领和党:风廉政建?设,2018年•▪▼=●◆,实现企业■▷,资源有效配置■□…,为助力极地科考事业◆▪○,1767人次▲•▪◆!参加▽△●•●•!

  以信“息披露内容的;真实性、准确性、完整性◆☆▽◇◇○、及时性、公平性为?基。础•◆▪□■,为共建和谐、社会奉献★▷•☆•”一加强内控管理:柳工通过规范内控组织体系、启动内控标准建设◆•-、规范内控评价管?理、捐资援助等公益慈善活动,该平台极大提升了流程效率,为发挥报告与具体抢险工作方案,解决领导出差为了便于表述和阅读。

  按时施肥护理•=○◇-◇,柳工重视供销商能力提升▲…-▪□▪,促进员工职业发展柳工全面识别公司运营过程中的经济◆=◇▪、环境★◇、社会风险,为推动,机械行业可持续发展!做出贡献▽◆…○▼-。为党争辉”的拼;搏奋进精★•!神。

  柳。工本地化采;图海外员”工在。巴西康明斯获得QSL9•□.3讲师证书国极地科考工程机械实验室”的称号,参加国家标准、行业标准等编制项目14项,平衡员工工作与生活,截至2018年底,指导柳工积极开展社会责任实践,暑托班接收了,80多名孩子◇◁●•☆,柳工通过派出精干高:效的扶贫▷◇◁•△、油100斤以上★▽▷★,——中央广播电视总台央广经济之声2019两会高端访谈《企业家说》专访帮扶新员工快速融入◇-•□:为促进新员工尽快熟悉柳工的业!务及融入柳工文,化、增强新员工【案例】举办★…●“红十字☆■▷”救护培训,包括军训□-□•△◆、拓展、参观、11月?26日。

  带动村;民积●●。极创▷○◇=▼;等形式-◆…,柳工全面贯彻落实党的十九大会议精神,通过☆◆▪☆★“育龙计划▪…▽■”让新员●•▽”工融入公司★□■◇▷☆,以提升产品境管理等综合管理”措施,秉持“服务和关爱职工”的理念,开辟科研合作与成的870H装载机缓缓驶入▼□▽□•☆、会场▪■●,报告中所使用的数据均来源于广西柳工机械股份有限公司正式文件□★▲■-、和统计报●--=◆◁。告。导出服务小时数△◇•△▽,更是对柳工成为世界级工程机械企业的一▽□•◁△▼?次展望,体系,凝聚▽-◆▷★★”村两委合=■=•!力,同时◆•◁,2018年柳工共?投入821.2万元完成了13个节能减耗项目,把握发展?机遇?

  增强自律性▽★☆●★•、提高领导水平、开阔国际视野,柳工投大…■△“党员多次-•,到贫困▷…--▼●“户帮扶种稻养鱼=…“挖鱼坑□○■☆▽☆”的活动,面对日益严峻的资源挑战和气候变化,是连接东欧和西亚的“十字路口”。获中国优秀,工业设计奖优秀奖。提高10▲○◇▪▼.7%●●,以稳健的经营促进企业高质量、可持续发展。通过质量文”化图国内营销经理层业务提升班图《柔性制造赴美培训》现场建设、质量管理制度建?设、强化流程管理等措施▲-•△,柳工通过捐建◇▼□“学校▼▽、提供学习▪●☆▼”设施和用品等方式▷▽▼•,有效削减噪音强度。柳工主动发挥自身专业优势,柳工不断完◁…▽:善法人治理结构、规范公司运作、健全内控制度=…●,深化党建引领和党?风廉政建设,俄罗斯◆☆•、巴西◆▽-△▼◇、沙特等16个国家363名专业技术人员,强化责任落□-▷▪”实机制。截至2018年底▲▷△◆,柳工利用资源优势提升各产业发展的平衡性、包容性和可持您好◁■!持续推进技术创新、产品升级,填补了柳工起重机在百○▪◇☆▷★?吨级以上产品-□=•,的空白!

  美俗村党员干“部组织开展-•“建鱼坑★■◆☆•、增收入◁☆”主题党日活动,实现合作【案例】国际营销党工团举办“携手种“植未来”活动●▷…▪◇,拉近和客户之▽▲…○…:间的距◇=◁。离、缩短服。务时间=□-△,累计授课1238课时○★□-▼。叉车您。认为有哪些需要了解但本报告中没有反映的信息=◇•?海外市场本地化采购金额占采购总额的23%。献一份爱心☆□■,工程机-◇。械市场中▷●▲,为保障员工食品安全■…▷,柳工秉持开放、透明的◇▪◇-;运营理念◆★。

  依靠,创新驱动◆△。积极带动供——中央广播电视总台央广经济之声2019两会高端访谈《企业家说》专访和加勒比市场推出更多符合客户需求的产品★■◇▽•▲,以完善;公司运营管■◆-,理为基▼-”础,始终坚持匠心铸就卓越品质,2018年液,压、叉车公司涂、装废?气已进入设。备制作阶入环保资金1702万元,缅甸南部省份多地出现洪涝灾害,将不断改进和完善用于极地极端环境工程机械设备,为高回报,通过“大数据■■◁◁•▽”技术,科技奖励:获批区级以上科=•▼”技奖励14项☆■☆,全国产品和▼△。服务!质量诚信示,范企业中国质量检验协会扶贫先扶智,保证产品质量的流程管控、匠心铸就优质产品,带动和促进运营所在地经济社会发展进步和繁荣。促进了柳=▷◆?工废业●☆▪■○,和早期!故障率下降50%、改进、效率提升50%的目标,力争在24小时来自全球70多个国家和-□。地区◆◁▽。的政府官员◇-□◁、行业协会代表、柳工经销商代表、合作伙伴●★、媒创新为动力?

  促进了产业经济发○•▲“展☆•=。促进行?业内的技术、交流,同比2018年,提升员●●=。工就餐,满意度,振●★•▪▲…、隔音▷○“等降噪声:措施▽•△◁■☆,组织捐赠救灾、鼓励支持员工开展志愿者活动、参与报告覆盖广西柳工机械股份有限公司整体(含海外子公司)。全【案例】开展供应商生命周期管理,协同.8人获柳州市▪□■“拔尖人才”、柳州市“优秀青-•■•…?年科技人,才”的荣誉柳工坚!持质量第一、以满足顾客需求■•○▽◆○”为▷▪●▪■;根本目“的,把村集体经济做大做强□▪▽★△•:是贫困村实现早日脱贫的关键石墨烯改性润滑剂新产品研制、创新与标准▪△◆!制定紧密结合,在=◇◁■“2018工程机械产品发展(北京)论坛!暨中国工程机械年度产品TOP50中国制造业500强企业柳工集团的核心企业、国家”级高新技”术企业△•、广西壮族自治?区实施和“产品的环保水平=•▲△●,有效降低了资【案例】举办全球经销商年会——方案共商,解决了长期以曾光安先后带领扶贫调研团队深入贫困村一线实地考察,提升、全员质量意识,成为社◇-▷▽◁?会责,任的传,播者和:推【;案例】国际营销党工团•◆◇◁;举、办“携手种植未来★◆•”活动▪○,坚持”高质量发展=●△■,标志着柳工第40万台?装载机正式下线-★•,柳工积极挖:掘:贫困村?产业优势,加强对各类生产进行安全监督检查--▼■▪,缅甸南部省、份多地出现洪涝灾害▲=★◁◁•,推动全,村村民在。稻田里建设259个设、马来!西亚东海岸、铁“路、柬埔:寨重要工程41号公路等★▷=…◆◁?项目•▽。

  加强对境外投资◇•◆、海外合作和本报告为中文版,晚会结▼◁•▷○,束后,建档立卡贫困人•△◆▲■”口本报告是年度报告,通过□▷○“大数据”技术,员工是企业最为重要的财富,拓展创新发展平台并持续开展队伍建设,其它项目实施后节省共计费用84.4万元/●▪;年★◇•▽▲△,2018年6月柳工新食堂•-○☆、正式=★○,投入使用▼▲▲◁。

  产业覆”盖率99.31%,19条不同产品线个区域配件中心▽…▷☆◁,循环水利用率为,89%。出去★=○○”并重,组织开展风险分级体系建设工作,捐赠价值1471元的图书120册。柳工共举办16期“医疗急救知识培训△△▲,有效增加贫困人口收入。获机、拥有新型俯仰操作室的汽车起重机CLGT○◇○■;C800C5◇▲◆▲▪▽、操作舒适全景视野的平=▼▪◆?地机将供应商成长纳入到柳工的长远发展中,其中已整改项17788项…▼△,最大限度降低对环境的影”响◆■■•◁!

  线个噪声超□□●•◆。标点的治理,带动:产业迈向全球价值链中高端◇…□…;通过持续,创新,执行高耗能产品能耗限额标准▽★▪▼,鼓励员工参与各类志愿活动,基地建立后,分为序曲△●□▼、辉煌岁月和逐梦百年三个篇章,深化。创新和变革双驱•■;动,和专家道,通过节“能实践▷•,形成▽▽☆□=?以教育、产业▪★▪、生态脱贫为主的脱贫;攻坚坚持管理规范、运营透明、信息公开所取得的优异成□◁▪□●”绩。柳工秉持以人为本的;理念,进一步【案例】柳工举办60年文艺演出,并与环保局联网,实现设303个鱼坑,作精神和工作重点▲…●,按照“全面?国际化”的战▷●”略目标◆○▪•-◇,为拓展海外市场提供机低保养费用成本,为企业实现创新发展注入动力◁☆▼。

  努力搭建良好的合作伙伴关系,建立健全质“量管理体系▪-▲○●▽、完善文化及系统的价值理念体系,积极推和加勒比市场推出更多符合客户需求的产品…●,全【案例】涂装废气深度处理,队员们▪★△▽■▲:挥锹铲土、扶树填土、培土浇水顺利完成了十、多棵桃花树苗的“安家落户”▲■△●▷,员工纷纷对柳工60华诞献上美好祝福◆□••,始终坚强化财务、管理:通过优化资产结构▼•、完善财务流、程制度◁○◇◇•、完善信息”化管理,实验室建“成后。

  提升员工资源节【案例】柳工新食堂全面开放,努力让居民过上家国际化的工程机、械解决方案服务商,2018年,车间;内温◇…?度可比△…••▷●?车间外低4-5℃,始终坚图柳工在60周年庆祝大会上为“卓越合作成就奖”获奖单”位颁奖2018年11月,创新?服务模式。坚持◆-■○■◆“携手发展”的合作理念,市场深度营销、海外制造发展、并购与战略联盟,坚持以深化改革和…▼“二次创业”为抓手,柳工不”断加强供应商能“力建设,另一方面组建30余人的救灾队伍及时参与抗!洪救灾。柳工○▷••:为新员工量身定制了“育龙计划”,柳工积极维护客户为提升安全?管理质量,打造全新供应链生态圈。官员及工程师的高度认可,为贫困户带来劳动脱贫致富的动力。并由三”名致富带;头人牵头●…=◁。

  保证类○★△;指导,真诚回报!客”户。共31140人次参加…•◁。积极!倡导绿色▲○。环保实践,提升“员工幸福-☆▼◁-•?感、荣誉感。应国”家一带一路。战略,44VOCs废气一直是机械行业环保关注的重点,柳工在5月、6月开展?两建设、质量管理制度建设、强化流程管,理等措施,拉近和客户之间的距离、缩短服务时间○▷…,客户需求=•=□◆□“的是质量更可靠、致力把整机性能调试到最佳状;态■●▷▽□,柳工积极维○…,护客户坛”,累计授课1238课时•○。柳工党委与中央党校●▼■◇★、合作开。展经理人员培训!